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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件，稱為

    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件，稱為

    • A、職級說明

    • B、職等分析 

    • C、職位描述

    • D、職位規范

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    在管理一k強調啟發內因，強調人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為


    • A、X理論

    • B、Y理論 

    • C、Z理論

    • D、泰勒制

    與古典組織理論相比較，行為科學組織理論的缺陷主要表現在

    • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用

    • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用

    • C、忽視組織結構、組織制度、人員行為的作用

    • D、忽視組織結構、人員行為、人際關系的作用

    小張喜歡做表面文章，善于在領導面前表現自己，領導決定對他采取視而不見，不予理睬的方法。這種強化屬于

    • A、積極強化

    • B、消極強化

    • C、懲罰 

    • D、消退

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